Informations juridiques · Version 1.0

Politique de confidentialité de REALSUCC

Cette politique explique comment REALSUCC recueille, utilise, partage, protège et gère les renseignements personnels sur le site Web, les demandes de renseignements, le recrutement, les abonnements et autres interactions professionnelles.

En vigueur: 15 septembre 2026 · Dernière mise à jour: 16 septembre 2026

Important: cette politique de confidentialité doit correspondre à REALSUCC , flux de données réels, hébergement, formulaires, CRM, newsletter, analytique, systèmes de recrutement et les arrangements de traitement internationaux. La version de production doit être validée par rapport à la pile technologique finale.

1. Portée de la présente politique de confidentialité

Cette politique de confidentialité explique comment REALSUCC recueille, utilise, divulgue, stocke, protège et gère les renseignements personnels lorsque vous visitez notre site Web, soumet une demande d'enquête commerciale, postule pour un rôle, s'abonner au contenu, télécharger des ressources, participer à la recherche ou interagir avec nous.

Elle s'applique au site Web de REALSUCC, aux formulaires de contact et d'évaluation, aux demandes de renseignements des partenaires, au recrutement, aux bulletins d'information, aux téléchargements, aux événements et aux canaux numériques connexes.

2. Information que nous pouvons recueillir

Selon votre interaction avec nous, nous pouvons collecter des données d'identité et de contact, des informations sur l'entreprise et le rôle, des données d'enquête sur les entreprises et les projets, des informations sur le recrutement, des données d'abonnement à la newsletter, des données sur le site Web et les données techniques, des informations sur le téléchargement et l'utilisation des outils, des dossiers de communication et des informations provenant de sources légitimes d'affaires publiques.

Identité et coordonnées: nom, titre, entreprise, département, pays ou région, adresse électronique, numéro de téléphone et autres coordonnées commerciales.
Données sur les activités et les projets : contexte du projet, besoins opérationnels, questions actuelles, étape du système, objectifs, calendrier, pièces jointes et communications de suivi.
Données de recrutement : CV, études et antécédents professionnels, compétences, profil LinkedIn, préférences de localisation, autorisation de travail et autres informations que vous choisissez de fournir.
Données techniques et d'utilisation: adresse IP, navigateur, appareil, système d'exploitation, pages visitées, horodatage, source de référence, identifiants de cookies et journaux de sécurité de base.
Données d'abonnement et d'interaction de contenu : préférences, rapports ou téléchargements d'outils, ouverture de courriels et interactions de liens.

3. Ne pas soumettre des renseignements indésirables très sensibles

Les formulaires de site Web public ne sont pas conçus pour échanger des informations très sensibles. À moins qu'un projet ultérieur ne crée un canal sécurisé approprié, ne pas soumettre de mots de passe, clés privées, phrases de semences, secrets API, données complètes de carte de paiement, CVV, lettres d'identité complètes de paiement, références d'administrateur de production, données de transaction non masquées, scans de documents d'identité ou autres informations hautement sensibles inutiles.

4. Comment nous recueillons l'information

Nous pouvons collecter des informations directement auprès de vous, automatiquement via les technologies du site Web, et auprès de sources légitimes de tiers ou d'entreprises publiques telles que les réseaux professionnels, les plateformes de recrutement et les partenaires commerciaux.

5. Comment nous utilisons les renseignements personnels

Nous traitons les renseignements personnels uniquement à des fins commerciales déterminées et lorsque la loi applicable le permet.

Répondre aux demandes de renseignements, évaluer l'aptitude, organiser les discussions et préparer les propositions ou les énoncés de principes.
Fournir des services de conseil, de logiciel, de mise en oeuvre, de soutien et de gestion de projet.
Gérer les relations avec les partenaires, l'intégration et les projets.
Recrutement de collaborateurs, de conseillers, d'experts et de spécialistes de projets.
Envoi de recherches, de renseignements, de mémoires, d'événements ou d'autres contenus professionnels, si la demande ou la loi le permet.
Fonctionnement, protection, dépannage, analyse et amélioration du site, du contenu et des outils.
Prévenir la fraude, les abus, les incidents de sécurité et l'accès non autorisé.
Respecter les obligations juridiques, réglementaires, contractuelles, de règlement des différends et de tenue de dossiers.

6. Bases juridiques pour le traitement

Lorsque la loi applicable exige une base juridique spécifique, nous pouvons nous appuyer sur le consentement, les étapes demandées par vous avant de conclure un contrat, l'exécution d'un contrat, le respect des obligations légales, REALSUCC , les intérêts légitimes, ou une autre base permise par la loi.

Lorsque le traitement repose sur le consentement, vous pouvez retirer ce consentement sous réserve de la loi applicable. Le retrait n'affecte pas le traitement effectué légalement avant le retrait.

7. Cookies et technologies similaires

Le site Web peut utiliser des cookies, le stockage local, pixels, tags, journaux et technologies similaires pour le fonctionnement du site Web, la sécurité, les préférences, l'analyse et, le cas échéant, la mesure de marketing.

Traitement technique actuel du site Web

Dans la construction actuelle du site Web, REALSUCC utilise le stockage de navigateurs de première partie pour les préférences de consentement et, lorsque vous choisissez le stockage fonctionnel, la langue de préférence. Aucun tiers analytique ou de marketing n'est chargé par défaut. Les soumissions de contact, d'évaluation et de newsletter ne sont envoyées que lorsqu'un paramètre de production est configuré; dans la construction de prévisualisation hors ligne, les données de contact/newsletter peuvent être stockées uniquement dans votre navigateur et les données d'évaluation peuvent être téléchargées localement pour les besoins de prévisualisation.

8. Comment nous partageons des renseignements personnels

REALSUCC ne vend pas d'informations personnelles pour le marketing tiers non lié. Nous pouvons partager les informations nécessaires avec les affiliés, fournisseurs de TI et de cloud, fournisseurs de CRM/email/collaboration, conseillers professionnels, partenaires de projet, fournisseurs de recrutement, et autorités gouvernementales ou réglementaires légalement habilitées à la recevoir.

Des informations peuvent également être communiquées en matière de financement, de fusion, de restructuration, de transfert d'actifs ou de changement de contrôle, sous réserve de la confidentialité appropriée et de la législation applicable.

9. Pas de modèle d'entreprise fondé sur les données fondées sur la vente

Si la loi applicable donne des significations particulières à -Sale, -Sharing, ou -publicité ciblée et REALSUCC plus tard s'engage dans des activités couvertes, nous fournirons des avis et des choix appropriés au traitement réel.

10. Transferts internationaux de données

REALSUCC peut fonctionner dans plusieurs pays et régions, de sorte que les renseignements personnels peuvent être stockés, consultés ou traités à l'extérieur du pays ou de la région où vous êtes situé.

Lorsque les transferts transfrontaliers sont soumis à des exigences légales, REALSUCC appliquera des mesures appropriées au flux de données réel et à la loi applicable, qui peuvent comprendre des garanties contractuelles, des conditions de traitement des données, des contrôles d'accès, une minimisation des données et d'autres mécanismes reconnus par la loi.

11. Conservation des données

Nous conservons les renseignements personnels seulement aussi longtemps que cela est raisonnablement nécessaire pour des fins opérationnelles définies, pour l'exécution des contrats, pour la sécurité et la tenue des dossiers ou pour des obligations légales.

Par exemple, les données d'enquête peuvent être conservées pendant une période de suivi raisonnable; les données relatives aux projets clients respectent les exigences contractuelles et de tenue de dossiers; les données de recrutement sont conservées pour le processus d'embauche et une période de jumelage raisonnable des talents; les données de bulletin sont généralement conservées jusqu'à la désinscription ou l'invalidation.

12. Minimisation des données

REALSUCC suit un principe de minimisation des données et ne traite que les informations nécessaires à un objectif défini. Dans les projets d'infrastructure de paiement, lorsque cela est pratique, nous préférons tester ou masquer les données et contrôler l'accès plutôt que la copie inutile de données de production sensibles réelles.

13. Sécurité de l ' information

Nous utilisons des mesures techniques et organisationnelles raisonnables adaptées à la nature et au risque des données, qui peuvent comprendre l'authentification, le moindre privilège, les contrôles d'accès, l'enregistrement, la séparation de l'environnement, le chiffrement, la configuration sécurisée, les sauvegardes, l'assainissement de la vulnérabilité, la révocation d'accès, les contrôles des fournisseurs et les obligations de confidentialité.

Aucun système de transmission ou d'information Internet ne peut être garanti absolument sécurisé. Consultez notre page de sécurité Trust & pour connaître nos principes plus larges de contrôle de projet.

14. Sites Web et services de tiers

Le site Web peut être relié à des sites Web tiers, des plateformes sociales, des vidéos, des analyses, des horaires ou d'autres services ou intégrer ces derniers.

15. Bulletins et communications professionnelles

Si vous vous abonnez, nous pouvons envoyer des recherches, des perspectives d'experts, des mémoires de direction, des informations sur les événements et des contenus professionnels connexes. Vous pouvez vous désabonner des communications marketing optionnelles via le lien fourni ou en nous contactant.

16. Données sur le recrutement

Les renseignements sur le recrutement sont utilisés à des fins légitimes de gestion des talents, comme l'examen des demandes, l'organisation d'entrevues, la communication des rôles, la réalisation des vérifications nécessaires et l'examen des possibilités futures.

17. Vie privée des enfants

Le site Web est conçu pour les entreprises, les professionnels et les participants à l'industrie du paiement et ne s'adresse pas aux enfants.

18. Vos droits à la vie privée

Selon votre juridiction, vous pouvez avoir des droits d'accès, de rectification, de suppression, de restriction ou d'opposition au traitement, à la portabilité des données, au retrait du consentement, à l'opposition à la commercialisation directe, à la compréhension des divulgations ou à la plainte auprès d'un organisme de réglementation.

19. Comment soumettre une demande de protection de la vie privée

Vous pouvez soumettre une demande de confidentialité via la page de contact officielle REALSUCC. Si REALSUCC publie un canal de contact dédié à la confidentialité, vous pouvez également utiliser ce canal. Nous pouvons raisonnablement vérifier votre identité avant de répondre à une demande afin d'empêcher un accès non autorisé, une correction ou une suppression.

20. Droits additionnels dans certains États américains

Si REALSUCC devient assujetti aux lois de l'État américain sur la protection des renseignements personnels, les résidents admissibles peuvent avoir des droits supplémentaires tels que l'accès, la correction, la suppression et les droits de retrait relatifs à certaines ventes ou à certains partages.

21. UE, EEE et Royaume-Uni

Si un traitement particulier est soumis à la GDPR ou à la GDPR du Royaume-Uni, REALSUCC déterminera le rôle de contrôleur applicable, les bases juridiques, les procédures relatives aux données, les mécanismes de transfert international, les exigences de consentement en matière de cookies et toute obligation de DPO ou de représentant, et pourra fournir un supplément régional si nécessaire.

22. Prise de décisions automatisée

Le site Web actuel ne devrait pas être compris comme utilisant uniquement des systèmes automatisés pour prendre des décisions qui produisent des effets juridiques ou tout aussi importants sur les individus. Si une telle prise de décision est introduite dans le recrutement, l'évaluation principale ou d'autres processus, des avis et droits appropriés seront fournis au besoin.

23. Traitement assisté par l ' AI

Si REALSUCC utilise des outils assistés par l'IA dans un workflow qui implique des informations personnelles, l'utilisation sera évaluée en fonction de l'objectif, de la sensibilité des données, des engagements contractuels applicables et des exigences pertinentes en matière de confidentialité.

24. Modifications apportées à la présente politique

Nous pouvons mettre à jour la présente politique pour tenir compte des changements apportés aux lois, aux technologies, aux services ou aux activités de traitement des données. La version actuelle et la dernière mise à jour seront affichées sur le site Web, et des changements importants pourront être signalés au besoin.

25. Contactez-nous

Les questions concernant la présente Politique, le traitement des informations personnelles ou les droits à la vie privée peuvent être soumises par l'intermédiaire de la page de contact officielle REALSUCC. Lorsqu'un contact dédié ou un représentant de la protection des données est requis ou publié, les coordonnées pertinentes seront disponibles via le site Web ou la documentation contractuelle applicable.